答复：用人单位与员工存续换岗（人事）联系期间应缴未缴社会保险费的，可补缴应缴未缴期间的社会保险费。其间，应缴未缴年限缺乏3年的，原则上由欠费单位向参保地社会保险经办组织提出书面请求，供给补缴人身份证明（身份证或户口簿）、原始的薪酬发放会计凭证、银行发放薪酬证明及人事档案、换岗合同、用工登记表等与补缴相对应的证明资料；对不能供给原始薪酬发放会计凭证的，可供给银行代发薪酬托收证明等要害证明资料。应缴未缴年限3年及以上的，需供给由人民法院、审计部分、施行换岗督查的行政部分或换岗人事争议仲裁委员会等出具的法律文书或行政责令整改通知书。